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#32205 Billet d'avion Ubifrance + Forfait bagages

Posté par yinggeli - 01 février 2013 - 08:56

Bonjour,

Je viens de discuter avec la RH de mon entreprise car elle doit faire ma demande d'affectation. Nous n'avons pas eu l'occasion de discuter des détails du "package" mais je lui ai parlé rapidement du Billet d'avion et elle m'a dit, Ubifrance sans chargera, ils nous re factureront.
J'ai donc un gros doute.
Si elle a pu choisir ce type de détails, est-ce que ça signifie qu'elle a également fait un choix pour les bagages? Est-ce que le choix entre le forfait ou frais réels est proposé ensuite directement au volontaire? Est-ce à l'entreprise de l'indiquer?

Par ailleurs, est-ce que Ubifrance achète un billet Aller ou l'aller/retour? Sachant qu'un aller coûte souvent plus cher que l'A/R...
Est-ce que vous savez comment ça se passe? Choix de la compagnie? des dates?

Merci d'avance,
YY
  • Marinazels, Robertpi, Kennethvet et 32 autres aiment ceci


#29852 Montants des forfaits bagages Ubifrance

Posté par Klems - 24 janvier 2012 - 04:33

Je propose que chacun mette ici le montant du forfait pour le transport des bagages qu'ils ont recu de la part d'Ubifrance. On n'arrivera jamais à une liste exhaustive, mais ca permettra d'avoir des ordres de grandeur. Pour rappel, ces montants correspondent à ce qu'on recoit au début ET à la fin, donc il faut multiplier par 2 pour avoir le total final.

Pour New York aux US, c'est 655,50 euros en janvier 2012.
Pour Washington DC, c'était 686 euros en septembre 2010.
  • Robertpi, DenErmak, NelliePame et 27 autres aiment ceci


#37813 VIE sur plusieurs sites (+km) et plusieurs pays

Posté par Géraldine Prévost - 28 juillet 2016 - 07:04

Bonjour à tous,

 

J'ai terminé mon master complémentaire aux USA fait 5 ans d'études en Belgique avant.

Suite à cela, j'ai été sélectionnée pour un VIE 24 mois qui devrait se dérouler en Belgique (sur 2 sites différents) et au Royaume Unis, avec comme lieu principal la Belgique. Je compte donc m'installer définitivement en Belgique, prendre un appartement à mes frais à Bruxelles vu que dans l'annonce ils proposent un CDI à la sortie (et que j'aime bien la Belgique donc autant y rester après).

 

Les deux sites en Belgique sont très éloignés l'un de l'autre dans des zones industrielles (1h de Bruxelles dans un sens pour l'un, 30min dans l'autres sens pour l'autre).

 

Savez vous si des voitures de fonction peuvent être attitrées ou d'il y a des remboursements de frais kilométriques ?

 

De plus, si je dois déménager en UK pour 3 mois au milieu, je devrai sans doute payer encore mon loyer en Belgique. Savez vous si le loyer en UK est aussi à ma charge ou à la charge de l'entreprise (sachant que c'est stipulé dans l'annonce que le VIE est dans 2 pays) ? Et tout ce qui est billet d'avion etc. ?

 

Merci beaucoup !!


  • tapedDip, sicephece, yapedDip et 17 autres aiment ceci


#36779 Courtiers pour transférer vers euros vers un compte l'étranger

Posté par ludowag - 16 septembre 2015 - 07:27

Bonjour,

 

Je serais intrigué de savoir si certains parmi vous à déjà procéder à des virements bancaires en passant par des courtiers. Si oui, pourrais-je profiter de vos expériences ? Je suis bien conscient que c'est un risque non négligeable, et qu'au final, je risque de perdre davantage que les frais bancaires.

 

Merci d'avance !


  • MartinfeT, inetryconydot, tapedDip et 17 autres aiment ceci


#34506 Indemnites Allemagne

Posté par sylvainm - 26 août 2014 - 11:17

Bonjour,

par avance veuillez m'excuser si le sujet a ete aborde maintes fois dans le forum, ce n'est pas facile de s'y retrouver...

 

Je viens d'etre accepte en VIE dans une entreprise en allemagne apres plusieurs rounds telephoniques et entretiens, a la fois avec les RH et les Managers.

 

J'avais naturellement essaye de parler d'indemnite au moment des entretiens, notamment pour le logement. On m'a repondu qu'on me donnerait une indemnite pour le logement, mais on ne m'a jamais encore jamais indique quel en serait le montant. De la meme maniere rien a ete evoque niveau transports et repas.

 

Pour me dire que j'ai ete pris pour le VIE on m'a simplement envoye un mail en me disant que les RH allait preparer le contrat mais que ca prendrait un peu de temps pendant cette periode de vacances.

 

 

1 -    Maintenant que je suis pris, suis-je en position de force pour negocier l'indemnite logement et les autres indemnites notamment transport?

 

2-     Devrais-je le faire tout de suite (un jour apres qu'on vient de me dire que je suis pris), or devrais-je attendre de recevoir le contrat (plus c'est tard, moins l'entreprise n'a de marge de manoeuvre pour refuser sachant qu'elle aurat dit non aux autres candidats non?).

 

3-     Quel est le meilleur argumentaire a tenir? le fait qu'on m'ait dit que j'avais fait une presentation qui leur a beaucoup plus, ou que je vienne d'achever un double diplome dans deux universites europeennes tres reconnues? autre chose?

 

 

Merci pour votre aide, c'est la premiere fois que je negocie avec une entreprise et je me demande vraiment comment m'y prendre.

 

Sylvain


  • Robertpi, Kennethvet, Ronaldflal et 11 autres aiment ceci


#33999 VIE Canada

Posté par alexis90 - 13 mars 2014 - 02:22

Bonjour à tous, 

 

Je viens d'obtenir un VIE au Canada, plus précisément Montréal.

Du coup, j'ai quelques questions à vous poser concernant les avantages financiers du VIE.

 

J'ai pu trouver l’indemnité mensuelle que j'allais recevoir en euros sur mon compte français. ( environ 1960 €/ mois) .

 

Ceci étant, j'ai une question concernant les autres "avantages" comme: l’indemnité logement, billets d'avion, frais de Visa, frais de bagages...

 

En effet, lors de mon entretien, j'ai posé la question à l'entreprise. Ils m'ont dit qu'ils ne savaient pas à quoi j'avais le droit, qu'ils recevaient simplement le dossier d'Ubifrance, et qu'ils signaient et approuvaient. En gros: débrouille toi avec Ubifrance.

Et d'après la même personne, la VIE qu'ils ont actuellement n'a pas d’indemnité logement.

 

Je vous pose la question car j'ai plusieurs amis en VIE aux US qui ont vraiment eu "open bar": Hotel + voiture de loc payés pendant les 15  premiers jours, 700 € de bagages A/R, billets d'avions, visa, 700 dollars de logement par mois et j'en passe....

 

Bref, j'aimerais savoir qui décide, avec qui faut-il négocier ? Ubifrance, l'entreprise, les deux ? 

 

Je vous remercie par avance pour vos réponses, 

 

Bien à vous, 

 

Alexis 


  • Robertpi, NelliePame, Kennethvet et 11 autres aiment ceci


#36872 Housing allowance au Nigeria

Posté par richyrich - 07 octobre 2015 - 02:27

Bonjour, 

 

Je viens d'avoir une proposition pour un VIE au Nigéria. J'aimerais savoir s'il y a une indeminité fixé pour se loger dans ce pays? Car l'entreprise m'a communiqué 10 000 € par an alors que d'après mes amis Nigérian pour se loger a Lagos dans les bonnes conditions il faut environ le double voir le triple de ce que l'entreprise me propose. 

 

J'ai absolument besoin vos avis merci d'avance. 

 

 


  • tapedDip, yapedDip, wapedDip et 14 autres aiment ceci


#38621 Interruption Mission Accord Amiable Avance 1er mois

Posté par travelworld45 - 06 décembre 2016 - 07:06

Bonjour,

 

L'idée est dans le titre. Ma société et moi même je dirai par "la force des choses clairement" avons décidés que ma mission prendrait au bout de 3 mois.

 

Je me pose la question sur l'avance des frais sur le premier mois. Est ce moi ou à l'entreprise de rembourser le 1er mois que verse Business France ???

 

D'après ce que j'ai lu et relu il est mentionné que le remboursement du 1er mois était à la charge du volontaire si le volontaire décide de partir.

 

Il n'y a rien de spécial dans le cas des accords à l'amiable ou commun accord. Et le moins que je puisse dire c'est que la décision vient d'abord clairement de l'entreprise. 

 

Vous avez vécu cette situation ?

Quelqu'un sait comment ça se passe niveau financier ?


  • inetryconydot, tapedDip, eapedDip et 13 autres aiment ceci


#36941 Astreinte le week end en VIE ?

Posté par mo137 - 21 octobre 2015 - 05:32

Bonjour, je suis en VIE aux USA

 

mon employeur me demande d'effectuer des astreintes exceptionnelles le week end contre rémunération

est ce possible ? si oui, ou est ce indiqué ?

 

merci à vous !


  • MartinfeT, inetryconydot, tapedDip et 13 autres aiment ceci


#36383 Quels avantages pour l'entreprise de prendre le logement en charge

Posté par manolo1606 - 04 juillet 2015 - 07:36

Bonjour à tous,

 

Je pars en VIE pour Shanghai bientôt.

L'entreprise pour laquelle je vais effectuer la mission va prendre en partie ou en totalité la charge mon logement à me demande.

 

Reste à définir le montant ( minimum de 20% de l'indemnité géographique environ 300€)

 

Est ce que vous connaîtriez des avantages pour l'entreprise de la prise en charge du logement afin que je négocie au mieux pour qu'elle me finance en grande partie le montant de mon loyer (très cher à Shanghai).

 

Par ailleurs, est-ce que la structure d'accueil pourrait financer ce logement ou il est du ressort de l'entreprise Française de le faire.

 

Merci de vos retours.

 

 

Manolo


  • tapedDip, sicephece, yapedDip et 13 autres aiment ceci


#36382 VIE Societe Generale

Posté par Charlotte Levavasseur - 04 juillet 2015 - 07:01

Bonjour à tous,

 

Est ce que certains d'entre vous sont partis en VIE aux US avec la société générale?

J'aurais aimé savoir quels avantages vous aviez pu négocier avec eux..

 

Merci d'avance pour votre retour !

 


  • sicephece, CeciliaWoum, yapedDip et 13 autres aiment ceci


#34226 VIE Dubai

Posté par micmac974 - 12 mai 2014 - 02:45

Bonjour à tous,

 

J'ai accepté un VIE que je vais commencer durant l'été à Dubai.

 

Ma question est simple : étant donné qu'on peux lire sur différent blog tout et son contraire sur les prix à Dubai, pourriez me dire si l'indemnité est suffisante pour y vivre confortablement ?

 

Merci d'avance !


  • Marinazels, NelliePame, Kennethvet et 8 autres aiment ceci


#31253 Quelqu'un ayant fait un VIE chez Astrium ?

Posté par laS - 08 septembre 2012 - 02:48

Bonjour,

Je suis en bonne voie pour décrocher un VIE avec la société Astrium.

J'aurais aimé savoir s'il y a des personnes qui ont déjà signé un VIE chez eux, et savoir quelles sont les aides supplémentaires auxquelles ils ont eu droit ?

Logement ? Autre (transport,téléphone,...) ? Rien du tout ?

Merci
  • Robertpi, Kennethvet, Ronaldflal et 6 autres aiment ceci


#38992 Remboursement des frais de transport domicile-travail

Posté par Lili_rose - 29 janvier 2017 - 12:25

Bonjour à tous, 

 

Comme il est indiqué dans le titre j'aimerai savoir si l'entreprise à pour obligation de prendre en charge la totalité ou une partie des frais de transport domicile-travail. Si oui, ou puis-je trouver les textes qui l'explicitent? 

Ces frais s'élèvent à près de 220 euro par mois pour moi, le remboursement d'une partie de cette somme ne serait donc pas négligeable.

 

Merci d'avance


  • tapedDip, sicephece, yapedDip et 12 autres aiment ceci


#38557 Billet Retour VIE

Posté par p50cm3 - 01 novembre 2016 - 02:01

Bonjour,

 

J'ai une interrogation concernant le vol retour apres ma mission VIE.

Mon entreprise est en charge de mes billets et elle a pris (sans me concerter) un billet AR en fevrier 2016 pour mon depart. 

Ma mission se termine le 31 Janvier 2017 et je souhaiterai profiter des 30 jours que m'accorde mon visa americain a la suite de ma mission pour rester sur place et voyager.

Or mon entreprise me demande de rentrer avant le 12 Fevrier 2017 pour beneficier de mon retour sur le meme billet et me laisse sous-entendre que si je refuse je devrais payer mon billet retour a la date qui m'interesse.

 

J'ai cherche un peu sur les textes de lois des VIE et il est dit que si "le volontaire souhaite, a la fin de sa mission, rester dans son pays d'accueil a titre personnel il beneficie de la gratuite du retour jusqu'a son lieu de residence pour lui et ses bagages pendant 3 mois".

Je ne sais pas si je dois faire le forcing et contacter Business France pour obtenir ce retour a la date que je souhaite ou si l'entreprise est en droit de choisir pour moi.

 

Est-ce que quelqu'un a deja ete confronte a ca ?

 

Merci d'avance !!


  • inetryconydot, tapedDip, yapedDip et 12 autres aiment ceci


#33534 VIE chez BNP Paribas

Posté par fpirlet - 14 octobre 2013 - 05:36

Salut les gars,

 

Je vois pas mal d'offres de VIE chez BNP PAribas qui semblent interessantes...Cependant je me demandais si BNP a l'habitude d'offrir des avantages supplémentaires en plus du salaire pour les VIE (logement, voiture, telephone, autre?)... Ou est ce impossible de négocier avec eux?

 

MErci d'avance!

 

Franz


  • NelliePame, Kennethvet, Ronaldflal et 12 autres aiment ceci


#34219 Obligation d'accepter un logement fourni par l'employeur ?

Posté par Aurelient1 - 07 mai 2014 - 08:28

Bonjour tout le monde,

 

Je vais commencer un VIE à Londres dans le BTP (j'y suis déjà depuis quelques jours en contrat CDD) et mon employeur me fournit un logement en colocation avec d'autres gens en VIE eux aussi. Nickel vous me direz !

 

Sauf que voilà, je suis un peu exigeant (pour pas dire chiant) et j'aurais préféré chercher une colocation par moi-même dans le centre de Londres, quitte à payer de ma poche. Mais mon employeur ne veut rien savoir et m'oblige à habiter dans la colocation qu'il paie (ce que je peux comprendre).

 

Mes questions sont donc les suivantes :

- Sachant que Londres n'est pas une destination à risque, donc que l'employeur n'a pas l'obligation de me fournir un logement, a-t-il le droit de me forcer à loger là où je ne veux pas ?

- Si je refuse et que je cherche une colocation par moi-même, en prenant moi-même le bail, suis-je en droit de lui demander une aide financière ou l'annulation de l'abattement des 20%, alors qu'il me proposait déjà un logement ?

 

Je sais que ça peut paraître un peu idiot de vouloir refuser un logement tout payé, surtout à Londres, mais le fait est que l'appartement en question est paumé dans la campagne Est avec que des Français dans la colocation, et que je voudrais profiter à fond de l'expat pour travailler mon anglais en m'intégrant dans une colocation mixte dans le centre de Londres...

 

Merci de vos réponses!


  • Robertpi, DenErmak, NelliePame et 11 autres aiment ceci


#35008 Rupture de Vie

Posté par Christian - 05 décembre 2014 - 04:16

Bonjour, Je suis actuellement en V.I.E depuis 17 mois (2 contrats de 12 mois)  et je voudrais rompre mon contrat pour des raisons graves que je préfère ne pas évoquer en détail. En fait la vie dans cette entreprise est devenue impossible. Comment faire et à quoi m'attendre de la part de l'entreprise dans laquelle je suis et d'Ubifrance? Je voudrais qu'on me dise si je devrais rembourser des sommes perçues. Je n'ai eu que l indemnité  qu'Ubifrance me verse chaque mois et le dédommagement mensuel pour frais de logement. Je n'ai jamais touché quoi que ce soit d'autre.

Merci à ceux qui m'apporteront leur aide


  • Robertpi, Kennethvet, Ronaldflal et 6 autres aiment ceci


#34883 Partenariat Air France/Ubifrance

Posté par Sohail - 31 octobre 2014 - 08:34

Bonjour a tous,

 

Je me pose une question sur le partenariat Air France et Ubifrance depuis quelques temps et je n'ai pas reussi a trouver de reponse. Peut etre pourrez-vous m'aider?

 

Je sais que l'entreprise prend en charge le billet de fin de mission et Ubifrance le billet de depart. Si par exemple on souhaite revenir en france pour des conges ou pour des formations est ce que l'on peut beneficier des tarifs avantageux provenant du partenariat Air France/Ubifrance??

 

Si quelqu'un a des infos je suis preneur. 

 

Bye


  • Robertpi, NelliePame, Kennethvet et 9 autres aiment ceci


#33913 Forfait bagages retour

Posté par captain_took - 13 février 2014 - 05:44

Bonjour,

 

Je viens de constater sur le guide du volontaire en p9

"En fin de mission, l’entreprise s’engage à prendre en charge le titre de transport du V.I.E sous réserve d’un

retour dans son pays de résidence au plus tard dans les 3 mois suivant sa date de fin de mission. En cas

d’embauche du V.I.E dans son pays d’affectation, le billet et le forfait bagages ne lui sont pas dus au

retour."

 

Il semble qu´Ubifrance verse se forfait en meme temps que l´avant dernier salaire, a quel moment vérifient-ils le retour en France?

 

Dans mon cas je suis en négociation pour prolonger  mon séjour de quelques mois en contrat local, rien de sûr à l´heure actuelle ;)

 

Bonne journée,


  • NelliePame, Kennethvet, Ronaldflal et 10 autres aiment ceci



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