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Le B A BA du Volontariat International en Entreprise

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Qu’est ce que le Volontariat International en Entreprise ?
Le Volontariat International en Entreprise (ou VIE) se démocratise de plus en plus. Sur le ForumVIE, vous allez trouver des réponses aux questions les plus pointues concernant ce statut. Néanmoins, rappeler les bases de ce type d’expatriation ne fera jamais de mal. Dans cet article, nous allons survoler les différents aspects du VIE en vous proposant des liens pour approfondir vos connaissances. Allons-y !
Le Volontariat International en Entreprise, c’est quoi ?
Le Volontariat International en Entreprise (ou VIE) s’apparente à un « contrat de travail » qui permet à une entreprise d’envoyer une personne travailler à l’étranger avec tout un tas d’avantages. Ce « contrat » est convenu entre les trois parties suivantes :
  • Le Volontaire : C’est vous !
  • L’Entreprise : La structure qui a besoin d’une ressource humaine à l’étranger
  • Ubifrance : L’organisme Français charger de l’administration du statut de VIE
Qui peut être volontaire ?
Tout le monde ne peut malheureusement pas être volontaire. Pour cela, voici un résumé des conditions à respecter pour pouvoir partir :
  • Être ressortissant d’un des État membre de l’Espace Économique Européen (27 Etats membres de l’Union Européenne et l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège)
  • Être en règle avec les obligations du service national de son pays
  • Être âgé de plus de 18 ans et moins de 28 ans (Vous pouvez en fit partir jusqu’à la veille de vos 29 ans)
  • N’avoir jamais fait de VIE
  • Disposer de ses droits civiques
  • Avoir un casier judiciaire vide
  • Être en bonne santé
Cette liste n’est qu’un résumé. Si vous êtes dans une situation spéciale, nous vous invitons à consulter les discussions du forum ou à lire le Guide Pratique du Volontaire International en Entreprise publié par Ubifrance.

Combien gagne-t-on en VIE ?
Le volontariat international en entreprise constitue un service civique effectué à l’étranger qui obéit aux règles spécifiques définies aux articles L. 122-1 et suivants du Code du service national. En ce sens, il ne touche pas de salaire mais un Indemnité Forfaitaire d’Entretien.
L’indemnité dépend uniquement du pays dans lequel le VIE va effectuer sa mission. Le niveau d’étude, le domaine de travail, l’expérience professionnelle passée ou le nombre d’heure travaillée n’interviennent pas dans le calcul. Il n’est pas non plus possible de négocier l’indemnité avec son entreprise ou Ubifrance (mais rassurez-vous certains avantages peuvent être négociés)
L’indemnité mensuelle VIE est composée de deux parties :
  • Un élément commun identique pour tous les VIE
  • Un élément lié au pays d’affectation
Pour savoir combien vous allez gagner en VIE, rendez-vous dans la section Indemnités du ForumVIE, choisissez un pays de destination et observez le montant totale de l’Indemnité Forfaitaire d’Entretien (IFE). Il s’agit d’un montant net puisque les VIE ne paient pas d’impôts sur cette indemnité.
Si vous êtes allez faire un tour dans la section Indemnité, vous avez sans doute remarqué que l’indemnité n’est pas fixe. C’est exact ! L’IFE peut être ajustée tous les trois mois à la hausse comme à la baisse (attention aux mauvaises surprises). Pour en savoir plus, lisez les articles dédiés à cette indemnité.
En plus de l’IFE, l’entreprise prend en charge le trajet aller-retour du VIE ainsi que des frais de déménagement à hauteur de 150 Kg. Là encore, nous vous invitons à lire les articles traitants de ces sujets pour en savoir plus.

Combien de temps dure un vie ?
Une mission de Volontariat International en Entreprise se rapproche d’un Contrat à Durée Déterminé. Avant le début de la mission, le Volontaire, l’Entreprise et Ubifrance signent une lettre d’engagement pour une durée déterminée entre 6 mois et 24 mois.
Avant la fin de cette période, il est possible de prolonger le VIE une seule fois et en respectant le fait que la durée totale de la mission ne doit pas excéder 24 mois.

Quels sont les avantages du Volontariat International en Entreprise ?
Le VIE est un service qui comporte une multitude d’avantages pour l’Entreprise et pour le Volontaire. Pour le Volontaire, en voici quelques uns :
  • Les responsabilités offertes sont souvent bien plus hautes qu’en France (à âge égal),
  • Le VIE est un tremplin vers une carrière internationale,
  • Le VIE part à l’étranger avec un emploi sur place,
  • Le VIE dispose de 5 à 6 semaines de vacances,
  • Le Volontaire de paie pas d’impôts (ni en France, ni à l’étranger),
  • Le VIE dispose d’une couverture santé internationale.
Pour l’entreprise, il y a aussi beaucoup d’avantages comme :
  • Le service de VIE est prévu pour encourager les petites entreprises
  • Ubifrance accompagne les entreprises dans les démarches d’immigration et administratives reliées au VIE
  • Les candidats aux VIE sont nombreux et motivés
  • Les VIE ne comptent pas dans le nombre de salariés de l’entreprise
  • L’entreprise ne paie pas d’impôts en France
  • Certaines assurances existent si la mission de VIE ne se passe pas comme prévu
Ces quelques points ne sont qu’un aperçu des avantages liés au Volontariat International en Entreprise. Pour en savoir plus, consultez nos articles spécifiques aux avantages et aux inconvénients de ce service.

Que dois-je faire maintenant ?
Maintenant que vous avez lu cet article, vous connaissez les bases du service de Volontariat International en Entreprise. Que vous soyez un candidat ou un entreprise, nous vous invitons :
  • À lire les autres articles qui détaillent et commentent chaque aspect du VIE pour avoir le maximum de cartes en main,
  • À parcourir les interviews de Volontaires, d’entrepreneurs et de candidats au VIE qui partagent leur expérience,
  • À poser vos questions sur le forum ou les membres de la communauté vous aiderons à trouver vos réponses.
Rappelez-vous que le VIE est un outil qui encourage l’ouverture des entreprises et des personnes vers l’étranger et que de nombreuses ressources existent pour vous accompagner dans vos démarches.


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