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USA-Embauche directe apres VIE -> how to FACC


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16 réponses à ce sujet

#1 JeanDUPT

JeanDUPT

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Posté 30 mai 2013 - 09:03

Bonjour,

Pour vous présenter ma situation rapidement: Je suis a mi-chemin de ma période de contrat VIE sur le sol américain et j'aimerais poursuivre ma mission dans mon entreprise actuelle.

J'ai déjà consulte l'ensemble des sujet postes sur le forum et en relation avec mon projet notamment:

http://www.forumvie....-vie-t5428.html
http://www.forumvie....-usa-t7493.html
http://www.forumvie....-u-s-t7762.html

Je remercie d'ailleurs les participants pour les témoignages et informations précieuses!

Je sais donc qu'il n'y a pas d'obstacles juridiques dans mon cas:
- "2 year rule doesn't apply" sur le VISA J-1
- expérience pro. suffisante pour l'obtention des différents VISA envisageables (E2, H1B)

Le seul obstacle tangible, lie au "VIE statement" signe par le candidat et l'entreprise auprès de la FACC, est le suivant:
La FACC peut menacer l'entreprise de ne plus obtenir de VISA dans la cadre du programme VIE, si celle-ci décide d'embaucher le candidat sans les consulter. Donc plus de recours possible par l'entreprise au programme VIE... C'est ce point qui inquiète les RH dans mon entreprise.

Donc la question qui demeure est la suivante: Pour ceux qui ont pu rester et travailler pour la même entreprise sans attendre 1 an, comment c'est déroulée votre interaction avec la FACC?

Pouvez-vous développer la réponse, a savoir:
- qui de l'entreprise ou du candidat a fait la démarche auprès de la FACC?
- quels ont êtes vos interlocuteurs?
- comment présenter votre dossier?
- a-t'il été question d'un passage sur visa étudiant pour 1an (financé par l'entreprise) ?
- REMARQUE: faire les démarches a l'insu de la FACC et d'UBIFRANCE n'est pas une option pour moi.

Merci pour votre attention!
  • Michaeljemy aime ceci

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