Chine, force majeure, rupture contrat

Bonjour à tous,

Ma collègue et moi-meme sommes VIE en Chine au sein d’une entreprise liée à la food haut de gamme. Ma collègue est basée à Pékin et moi-même à Shanghai.

Comme vous le savez, la chine subit en ce moment une période difficile due au coronavirus. J’ai quelques questions à vous poser si vous avez déjà été concerné par ce genre de situation, ou si vous êtes actuellement VIE en chine comme ma collègue et moi.

Notre employeur envisage de rompre nos contrat sur la base d’un cas de force majeur, pouvez-vous nous dire si dans votre entreprise respective cette mesure est envisagée pour vous? Si oui, à quelles échéances et selon quelles motivations ?

Si votre employeur entend rompre votre contrat de travail sur la foi du cas de force majeur si il est recevable, quelles sont les mesures d’indemnisations et compensatoires qui vous sont proposées ?

Dans l’attente de vos nouvelles, je vous remercie d’avance et vous souhaite une bonne journée,

Bien à vous,

Franky56